【党旗在非公企业高高飘扬】党建领航 助力发展——润得建设集团党建工作纪实

• 内蒙古润得建设集团是由一家建筑队逐步成长为自治区百强企业的民营企业，集团党总支前身是赤峰正翔建筑党总支，优化整合后，现辖3个党支部，共有党员53名。近年来，集团党总支坚持以党建促发展、以发展强党建，探索出“五四四”党建引领企业健康发展”的新路子，先后获得国家建筑安全奖、自治区先进基层党组织、自治区“双强六好”党组织等各级荣誉300多项，成为自治区建筑业协会副会长企业。董事长王俊祥当选为十三届全国人大代表，2018年获自治区级优秀共产党员荣誉称号。

  一、“五个一线”，强基固本

  班子在一线落实。建立党企班子双任制。推行党企班子成员双向进入、交叉任职，党总支班子成员全部进入公司管理层。组建一线项目部，同时组建项目临时党支部，项目经理兼任临时党支部书记，实现有工程项目的地方就有党的组织和党的工作覆盖。党员在一线培养。实施“三培养一优先”，加大在党员中培养优秀管理人员、在表现突出的管理人员和技术骨干中培养发展党员、在优秀党员中培养中高层管理人员。项目分包时优先交给党员实施。使众多爱岗敬业、诚实守信、有一技之长的党员、工人成为企业发展的中坚力量。作用在一线发挥。搭建载体组织引导。公司党总支在各项目部开展以“安全生产好、工程质量好、工期完成好、节能增效好”为主要内容的“四好责任区”、 “党员先锋岗”创建活动，引导每名党员结合自身岗位特点，组织党员承诺践诺。每年末召开表彰大会，对优秀党员、优秀员工给予表彰奖励，公司管理层80％是党员，形成了党员骨干群体，产生了党员群体效应，党建工作成为公司最实的投入、最大的财富、最亮的品牌。先后有20名党员被公司党总支表彰为优秀共产党员，有5名党员被上级党委表彰为优秀共党员，有5名党员分别获全国和赤峰市“五一”劳动奖章。12名党员获一级建造师，14名党员获全国、自治区级优秀项目经理。关爱在一线体现。实施“暖心”工程。几年来，企业始终坚持员工家里有事必看，员工生病住院必看，员工子女考上大学必看的“三必看”原则，把企业的关爱和温暖送到每个家庭。改善工作生活环境，营造了风天不起尘，雨天不积水的施工环境。每个工地的食堂跟中餐厅一样，宿舍跟小宾馆一样，使员工感受到家一样的温暖。实施“提升”工程。企业每年都划拨出50多万元的学习培训经费，统一组织员工参加建造师考试，统一组织员工参加“岗位技能证书”、“执业资格证书”、“操作证书”的培训和考试，提升实践操作能力。对新入企的大中专毕业生采取“师带徒”的方法，培养他们的实际操作能力，为他们成长创造了良好环境。对那些在工作中表现突出的，公司党组织将他们培养成党员，并聘为部门负责人，让他们感觉到在这里工作舒心、顺心、安心、有奔头。实施“畅通”工程。公司从管理层到各项目部施工现场都建立谈心谈话制度、总经理、工会主席接待日制度，畅通员工诉求渠道，倾听员工呼声，及时解答他们合理要求，架起企业与员工心灵沟通的桥梁。文化一线推动。公司党总支把“文化兴企 文化聚魂”作为企业一项长期发展战略，用党建文化引领企业文化，在党员中培树起奋发向上、拼搏奉献的党建文化。大力弘扬“诚信经营、奉献社会、造福员工”的企业核心价值观，“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，“会做人、做成事、创好业”企业精神。用打造最受尊重的建筑企业愿景和塑造“安全生产好，工程质量优，履约能力强，节能增效好”的润得品牌，激励全体员工为之共同奋斗。引导党员、职工把自身的追求目标、价值取向与企业的整体目标、发展方向统一起来，汇集起企业发展的正能量，为企业发展提供了有利的文化支撑，打造了一支敢打硬仗、能打硬仗的职工队伍。

  二、四个融合，聚力增能

  组织相加，工作相融，党建引领，发展共赢，使党建“软实力”成为企业发展的“硬支撑”，以党建工作成效不断开创企业发展新局面。一是行企融合。作为市建筑业协会副会长单位，润得建设集团党总支与市工商联、市住建委、区住建局党组织结对共建，市工商联、市住建委、区住建局党组织到企业开展政策法规宣传、安全技术指导、业务培训等，企业协助行业部门举办共建活动，全国人大代表王俊祥为行业部门宣讲两会精神。二是企企融合。利用党建融合优势，联合赤峰宏基建筑集团、赤峰众盛劳务有限公司、赤峰乾凯劳务有限公司党组织抱团发展。组织共建。与赤峰宏基建筑集团、赤峰众盛劳务有限公司、赤峰乾凯劳务有限公司党组织签订融合党建工作协议书，党组织书记互讲党课，副书记每月互访一次，交流党建工作经验，探讨融合党建内容、方式方法。技术共享。定期举办技术交流会、观摩会、安全质量培训会等，组织技术人员相互学习，共同实验推广新技术。合作共赢。通过党建融合，与赤峰宏基建筑集团、赤峰众盛劳务有限公司、赤峰乾凯劳务有限公司建立长期战略合作关系，在人力、物力、财力方面相互扶持，增强抵抗市场能力。目前，共同合作承建了赤峰中蒙医院、长春理想城和赤峰都会明珠住宅小区等各类工程十余处、50多万平米。三是社企融合。企业与松州街道赤堪社区党建融合。企业党组织纳入到社区党建联合体，组织党组织和党员“双报到”，开展双方党组织党建互学互检，组织党员参加联合党委举办的“不忘初心牢记使命”党课、参加社区志愿活动，开展社区困难群众慰问活动。企业党总支书记、全国人大代表俊祥深入街道社区宣讲全国两会精神。四是村企融合。企业与松山区大庙镇小庙子村党支部开展融合党建。一是互讲党课。集团党总支书记每年都到到小庙子村为党员讲在企业如何通过抓党组织建设推动企业健康发展的党课，让党员了解党组织在非公企业所起到的不可或缺的巨大作用，激发党员参与家乡建设的热情，以及做一名党员的自豪感。小庙子村党支部书记每年到企业讲一次党课，讲解村党支部如何带领党员和群众艰苦奋斗，发展经济，带领群众奔小康的感人事迹。鼓励企业党员为小庙子村的经济发展献计献策，引导党员不忘初心，牢记使命，助力农村建设。二是助推发展。企业帮助小庙子村改变村容村貌。捐资60多万元，为村安装路灯100盏，解决了群众夜间出行不便的状况。小庙子村党总支帮助企业招收富余劳动力到企业就业。村里富余劳动力愿意到企业就业的，公司优先安排，目前已有5名村民到企业就业。

  三、 四个助力，回馈社会

     积极参与公益事业，将履行社会责任、回馈社会行为作为推动企业发展、凝聚人心的动力之源、活力之源，以责任赢得魅力。一是助力经济社会发展。几十年来，企业承建保障性安居工程和棚改回迁房工程60多万平方米。累计向国家交税2.7亿元。每年安排劳动就业3000人，安排大中专毕业生30多人。二是助力公益事业。企业积极履行社会责任，十几年来，企业共为地震灾区、捐资助学、社区孤寡老人等捐款捐物700多万元。2011年获自治区“公益事业先进单位”。2012年获赤峰“最具社会责任感企业”。三是助力脱贫攻坚。帮扶老府镇北营子村6户贫困户脱贫，为每户年老多病贫困户捐助近万元，为丁家地村捐资20万元修建文化广场，参与宁城苹果消费扶贫20万元，为松山健康扶贫爱心救助基金捐助20万元。2017年，获赤峰市委政府社会扶贫奖，2018年被松山区为政府表彰为“健康扶贫爱心企业”。四是助力疫情防控。在抗击新冠肺炎过程中，润得建设集团积极响应上级党委政府的号召，积极履行企业社会责任，为防控新冠肺炎贡献力量。集团公司所属企业先后给赤峰市青年企业家协会捐款5000元和2000个口罩，向松山慈善总会捐款2万元，向红山区城建局捐献酒精、手套、口罩，价值5000元。向赤峰市工商联捐献价值10万元的口罩。全体党员和员工的响应党组织号召，在短时间内，捐款140050元，上至公司法人，下至普通党员、员工用他们的爱心捐助，为抗击新冠肺炎做出贡献，表达了对奋战在抗击疫情第一线的广大医务人员和广大党员干部表示崇高的敬意。

  回顾二十多年的风雨历程，润得集团将不懈奋斗的累累硕果献给党，展望未来，润得集团同样充满必胜的信心，在党建的引领下，集团党总支深入贯彻新发展理念，坚持走生态优先，绿色发展、高质量发展之路，推动企业持续健康发展。